为规范藤本植物研究所日常管理，调动所内科研人员的工作积极性，更好地提高工作效率，特制定本制度：
　　一、档案管理
　　（一）安排专人负责档案管理。
　　（二）档案要分门别类整理，由档案盒分装入档案柜。
　　（三）档案借阅，须经所长签字同意方可借阅。
　　二、工作考勤
　　（一）安排专人负责考勤，有考勤记录本。
　　（二）有事须请假，1天以内，须报副所长同意，请假2天须报所长同意，3天以上须报分管院领导，同时须保持通讯畅通。
　　（三）开会不得无故缺席，上下班不得迟到早退，违者取消评先评优资格。
　　（四）不得无故不参加所内外的活动。
　　三、经费管理
　　（一）项目建设经费，必须按照经费管理办法开支。
　　（二）严格履行报帐手续，所有项目建设经费、日常运行经费都得按程序签批，报帐员负责整理签字，副所长负责初审，所长负责再审，提出拟开支渠道，再依次经学院相关领导审批后报销。
　　（三）严格控制接待费开支。
　　四、用车管理
　　（一）所里因公出差或办事，原则上由所里派车，由愿意出车的所里职工出车，出车的顺序原则上为职工到副所长到所长。
　　（二）出差交通费的标准按照学院租车标准执行，即以公里数为计算依据，报帐时须提供行程起点和终点公里数，否则不予报销。
　　（三）出车发票由车主提供，报帐员负责报帐。
　　五、公示制度
　　（一）所里活动、开支都要公开透明，重大活动须有会议记录。
　　（二）对所里活动、开支坚持民主决策，民主管理。
　　（三）经副所长、所长同意后在所网上进行公布。
　　（四）对来所办事的所外同志，所里要热情服务，耐心答复。
　　六、学习制度
　　（一）坚持每月组织一次内部学习。
　　（二）安排专人做所里学习记录。
　　（三）职工个人都要做好学习记录，认真开展讨论。
　　（四）自觉参加所内外组织的学习活动。
　　七、奖励制度
　　（一）对所里所获集体奖励，所获奖金在所内平均分配。
　　（二）对工作表现突出，获上级部门奖励的，所里给予一定的奖励。
　　（三）具体奖励标准由所务会研究决定。
　　本制度经所务会研究通过，自盖章之日起执行。